BOOTEC is 'n groot vervaardigingsonderneming met verskeie departemente om aan verskeie produksiebehoeftes te voldoen.Die volgende is 'n inleiding tot die hoofafdelings van die aanleg en hul verantwoordelikhede:
1. Produksie afdeling:Die produksieafdeling is die kernafdeling van BOOTEC en is verantwoordelik vir die hele proses van grondstofverkryging tot voltooide produklewering.Personeel in hierdie departement moet vertroud wees met die werking en instandhouding van verskeie produksietoerusting om die gladde vordering van die produksieproses te verseker.Hulle moet ook produkkwaliteit monitor om te verseker dat elke produk aan die maatskappy se kwaliteitstandaarde voldoen.
2. Ontwerpafdeling:Die ontwerpafdeling is verantwoordelik vir die ontwerp van nuwe produkte en die verbetering van ou produkte.Hulle moet mededingende produkte ontwerp op grond van markaanvraag en tegnologiese ontwikkeling.Terselfdertyd moet hulle ook verbeterings aan ouer produkte aanbring om hul werkverrigting en doeltreffendheid te verbeter.
3. Verkope afdeling:Die verkoopsafdeling is verantwoordelik vir die verkope van produkte.Hulle moet met kliënte kommunikeer, hul behoeftes verstaan en ooreenstemmende oplossings verskaf.Daarbenewens moet hulle kliënteverhoudings handhaaf om kliëntelojaliteit te handhaaf.
4. Aankope departement:Die Aankope-afdeling is verantwoordelik vir die verkryging van grondstowwe.Hulle moet met verskaffers onderhandel om die beste pryse en beste dienste te kry.Daarbenewens moet hulle verskaffersprestasie monitor om die kwaliteit van grondstowwe en stabiliteit van voorsiening te verseker.
5. Kwaliteit Inspeksie Departement:Die Kwaliteit Inspeksie Departement is verantwoordelik vir kwaliteit inspeksie van produkte.Hulle moet kyk of elke produk aan die maatskappy se gehaltestandaarde voldoen en ongekwalifiseerde produkte hanteer.Daarbenewens moet hulle ook gereelde instandhouding en kalibrasie van produksietoerusting uitvoer om die kwaliteit van die produkte wat hulle produseer te verseker.
6. Menslike Hulpbronne Departement:Die Menslike Hulpbronne-afdeling is verantwoordelik vir die werwing, opleiding en bestuur van werknemers.Hulle moet die regte talent vind om by die maatskappy aan te sluit en werknemers op te lei om hul vaardighede en doeltreffendheid te verbeter.Daarbenewens moet hulle werknemers se prestasie en welstand bestuur om werknemerstevredenheid en lojaliteit te verhoog.
7. Finansiële departement:Die Finansiële Departement is verantwoordelik vir die maatskappy se finansiële bestuur.Daar word van hulle verwag om begrotings te skep, die maatskappy se finansiële gesondheid te monitor en besluite te neem om die maatskappy se finansiële gesondheid te verbeter.Daarbenewens moet hulle ook die maatskappy se belastingkwessies hanteer om die maatskappy se nakoming te verseker.
Bogenoemde is 'n inleiding tot die hoofdepartemente van BOOTEC en hul verantwoordelikhede.Elke departement het sy eie unieke rol en take, en dra saam tot die groei van die maatskappy by.
Korporatiewe visie
Die maatskappy neem werknemers as die basis, kliënte as die middelpunt, en "innovasie en pragmatisme" as die ondernemingsgees, en werk saam met kliënte en verskaffers om met kwaliteit te oorleef en langtermynwaarde vir kliënte te skep.
